2016年4月6日，鄭鍋股份第一季度工作總結(jié)暨表彰大會正式拉開序幕，總裁王國華、各職能部門領(lǐng)導攜手全體銷售人員共同參與了本次會議。

會議之初，運營總監(jiān)代表致辭并總結(jié)匯報了鄭鍋股份第一季度所取得的成績：總回款額同比去年一季度增加300%，總合同額增加200%。在2016年剛起步就取得如此豐碩的成果，張修冰總監(jiān)在會上對第一季度各部門的表現(xiàn)給予了高度評價和充分肯定，同時對完成第二季度的目標表達了極大的信心。

隨后進入頒獎環(huán)節(jié)，按照大額合同獎和合同數(shù)量獎對第一季度業(yè)績和工作突出的個人給予了隆重的表彰。獎項的多元是此次會議的一大亮點，共有8人接受5個獎項表彰，其中兩組銷售團隊位列冠、亞軍。值得注意的，此次會議打破了表彰這一固定模式，以經(jīng)驗分享為主，現(xiàn)場互動非常熱烈。本季度業(yè)績的強勢表現(xiàn)再次以數(shù)據(jù)的形式證明，互聯(lián)網(wǎng)可以成為傳統(tǒng)制造業(yè)的出路，只有大膽創(chuàng)新營銷服務(wù)模式，充分發(fā)揮一線銷售和二線支撐部門的通力合作，才能凝聚更大的力量，更好地為客戶服務(wù)。

會議尾聲，總裁王國華登臺交流，就各部門季度完成目標情況、市場要點、市場策略，以及下一階段的措施方法等方面，作了精辟深入的分析與布局，并號召全體市場人員在第二季度要狠抓團隊建設(shè)，加強團隊管理、提高銷售技能。

2016年第一季度目標的順利完成，使鄭鍋跨出了重要的一步。集團將繼續(xù)從企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)模式、管理模式等進行創(chuàng)新和突破，力求所有員工可以通過鄭鍋這一平臺實現(xiàn)個人價值和財富自由。在此，祝賀季度會議圓滿成功，也衷心祈愿鄭鍋更成功、更輝煌的明天!

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