工業(yè)鍋爐能效測試的現(xiàn)狀分析
鍋爐能效測試是把控整個鍋爐行業(yè)發(fā)展的重要關(guān)卡,隨著國家節(jié)能減排工作的進一步深化,節(jié)能法規(guī)和規(guī)范不斷完善,鍋爐節(jié)能工作勢在必行。目前,在用工業(yè)鍋爐多為燃煤鍋爐,效率低、污染嚴重,節(jié)能潛力巨大。為此,國家提出了科學發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展的建設方針。根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《中華人民共和國特種設備安全法》等法規(guī),國家質(zhì)檢總局制定了《高耗能特種設備節(jié)能監(jiān)督管理辦法》(國家質(zhì)檢總局116 號令)、TSGG0002-2010《鍋爐節(jié)能技術(shù)監(jiān)督管理規(guī)程》、TSGG0003-2010《工業(yè)鍋爐能效測試與評價規(guī)則》以規(guī)范鍋爐(主要是工業(yè)鍋爐)行業(yè)的節(jié)能降耗工作。分析工業(yè)鍋爐能效測試的現(xiàn)狀,及時發(fā)現(xiàn)鍋爐制造、運行中存在的問題并提出對策,既可提高工業(yè)鍋爐的能源利用率,又能降低污染物的排放,對我國國民經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展和能源安全具有極為重要意義。
工業(yè)鍋爐能效測試的現(xiàn)狀
1.鍋爐制造企業(yè)
1.1 根據(jù)TSGG0002-2010《鍋爐節(jié)能技術(shù)監(jiān)督管理規(guī)程》第五條“鍋爐及其系統(tǒng)的設計應當符合國家有關(guān)節(jié)能法律、法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范及其相應標準的要求。鍋爐設計文件鑒定時應當對節(jié)能相關(guān)的內(nèi)容進行核查,對于不符合節(jié)能相關(guān)要求的設計文件,不得通過鑒定。”由于新疆地區(qū)的鍋爐制造企業(yè)規(guī)模比較小,技術(shù)力量薄弱,鍋爐設計的結(jié)構(gòu)形式大同小異,鍋爐的熱效率都比較低。所以對鍋爐制造企業(yè)的設計文件鑒定時勉強通過。
1.2 鍋爐定型測試一般是在使用現(xiàn)場進行,測試現(xiàn)場距離在數(shù)百公里甚至上千公里,由于測試現(xiàn)場條件有限鍋爐制造企業(yè)和鍋爐能效測試機構(gòu)需要投入很大的人力、物力和財力。有時為了測試一臺鍋爐需要半個月甚至一個月的時間。
1.3 鍋爐制造企業(yè)面對市場競爭對一些鍋爐輔機的配置進行簡化,鍋爐的密封和保溫材料選用及施工未按工藝要求進行。
1.4 鍋爐制造企業(yè)為了鍋爐定型測試的通過,為使用單位免費提供安裝增加的配套設備,對跑、冒、滴、漏等部位進行維護。
1.5 鍋爐使用單位對鍋爐定型測試工作不能積極配合(如場地、測試設備、人員等),造成測試工作難度加大。
1.6 目前我區(qū)開展在用鍋爐定期能效測試的使用單位很少,主要原因是使用單位與鍋爐能效有關(guān)的配套設備、設施不全或沒有,定期能效測試費用較高。按規(guī)范要求使用單位為了完成定期能效測試需投入較大的人力、物力和財力,所以積極性都不是很高。部分鍋爐使用單位缺少節(jié)能減排意識,未建立節(jié)能管理工作制度和能效考核機制,對鍋爐節(jié)能工作缺乏相應的主動性和積極性。
1.7 當?shù)卣百|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門對工業(yè)鍋爐節(jié)能減排的監(jiān)督檢查力度不夠。
能效測試的相關(guān)對策
根據(jù)TSGG0001-2004 《鍋爐設計文件鑒定管理規(guī)則》、TSGG0002-2010《鍋爐節(jié)能技術(shù)監(jiān)督管理規(guī)程》等規(guī)范要求,鍋爐制造企業(yè)的鍋爐設計文件,由制造企業(yè)自行設計并經(jīng)核準的鑒定機構(gòu)鑒定審查,對引進的已通過鑒定的鍋爐設計文件,辦理備案手續(xù)。由于各個制造企業(yè)及技術(shù)人員能力有限,設計的鍋爐結(jié)構(gòu)形式千篇一律,效率普遍比較低,沒有任何創(chuàng)新。所以,鑒定機構(gòu)對鍋爐設計文件審查時只能勉強通過。是否能借鑒壓力容器設計的做法,集中全國高校及大型的鍋爐制造企業(yè)組成若干個鍋爐設計研究機構(gòu)。對不同類型、用途的工業(yè)鍋爐進行統(tǒng)一設計、測試、鑒定。各個鍋爐制造企業(yè)根據(jù)需要購置鍋爐設計文件。這樣可以避免各個制造企業(yè)重復設計、測試、鑒定以及人力、物力、財力的更大投入,使制造企業(yè)集中精力投入到如何提高產(chǎn)品質(zhì)量方面。
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